Nos dernières offres d'emplois
Envie d'entreprendre ? Chez My Digital Buildings, nous vous aidons à faire de cet objectif une réalité. Réseau pionnier dans le scan 3D/BIM et la création de jumeaux numériques, nous recherchons nos futur.e.s franchisé.e.s pour ouvrir de nouvelles agences sur l’ensemble du territoire français.
En savoir plusDans le cadre du développement de son activité, My Digital Buildings recherche un Technicien géomètre (H/F), à temps plein en CDI, directement rattaché au Directeur opérationnel. Poste basé à LYON (à 10 min à pied de la Part Dieu), au sein d’une équipe de 20 collaborateurs. A pourvoir dès que possible.
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Dans le cadre du développement de son activité, My Digital Buildings recherche un Technicien géomètre (H/F), à temps plein en CDI, directement rattaché au Directeur opérationnel. Poste basé à LYON (à 10 min à pied de la Part Dieu), au sein d’une équipe de 20 collaborateurs. A pourvoir dès que possible.
En savoir plusRejoindre My Digital Buildings, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque membre de l'équipe est encouragé à exprimer ses idées et à contribuer activement à notre succès collectif.
Chaque employé reçoit une formation personnalisée et participe à des sessions collectives pour renforcer l'esprit d'équipe.
Une organisation horizontale, dans laquelle chacun et chacune est encouragé à faire des retours constructifs au reste de l'équipe.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail serein, qui évolue constamment pour répondre aux besoins de nos employés.
Nous valorisons l'autonomie en offrant des responsabilités adaptées à leurs compétences et aspirations avec des possibilités d'évolution claires.
Nous cultivons une culture de confiance et de respect mutuel qui se traduit par des interactions authentiques et transparentes au sein des équipes.
En accord avec la charte de télétravail, nous offrons à nos employés de concilier vie professionnelle et personnelle grâce à des aménagements.
Cela pousse à faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, rien de plus formateur et captivant selon moi.
Des projets innovants et stimulants : les ingrédients sont réunis pour que nous poursuivions notre belle évolution !
Intégration "smooth", environnement serein, sans compter la flexibilité dans l'organisation de travail qui me permet pleinement de continuer à m'investir dans le quotidien de mes enfants.
J’ai déjà hâte de découvrir de nouveaux projets toujours plus cools les uns que les autres !
Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Découvrez comment nous rejoindre en suivant notre processus de recrutement structuré. Nous valorisons la transparence et l'efficacité pour garantir une expérience positive à chaque candidat.
Examen de la candidature
L’équipe RH évaluera votre candidature et vous contactera dans les meilleurs délais.
Phase de pré-qualification
Envoi d’un court questionnaire permettant l’analyse des compétences techniques et de vos attentes professionnelles.
Entretien avec l'équipe des Ressources Humaines
Échange en visioconférence d’une trentaine de minutes dans l’objectif d’en apprendre plus sur vous : votre parcours, vos attentes, etc.
Entretien avec la direction et le futur référent
Est-ce que ça match entre nous ? Découvrons ensemble lors d’un échange de 45 minutes vos compétences techniques et qui vous êtes.
Intégration
Vous faites désormais partie de l’équipe ? Bienvenue chez My Digital Buildings! Nos collaborateurs vous accompagneront dans votre prise de poste.
En quête de l'opportunité
idéale ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée dès aujourd'hui pour explorer ensemble les opportunités qui pourraient correspondre à vos aspirations professionnelles.
Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
